Постанова КМУ щодо змін у порядку бронювання військовозобов’язаних, оприлюднена у п’ятницю, впроваджує суттєві нововведення у механізм бронювання, критерії визначення критично важливих підприємств та правила їх функціонування. Після детального аналізу тексту постанови порівняно з попереднім проєктом, наша команда підготувала огляд основних змін, які набудуть чинності вже 1 грудня 2024

У разі настання тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, під час перебування у щорічній (основній чи додатковій) відпустці допомога надається у порядку та розмірах, установлених Законом №1105

Військовозобов’зані зможуть сплатити штраф від ТЦК за порушення військового обліку через застосунок Резерв+ та ще й на 50% меншне. Зокрема, це стосується сплати штрафу за неоновлення даних

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

23 листопада постанову Кабміну від 22.11.2024 №1332 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» офіційно опубліковано. Зауважте, що є певні розбіжності порівняно з проєктом

Заступник міністра економіки Віталій Кіндратів повідомив, що 5% підприємств в Україні втратили статус критично важливих, оскільки під час аудиту підприємств, які мають право бронювати співробітників, були виявлені незначні порушення. Зокрема, різке та необґрунтоване зниження підприємствами зарплати працівників після набуття критичності

Роботодавці, які бронюють працівників, зобов’язані подавати до ПФУ відомості про рух працівників. Ці відомості передаються через вебпортал електронних послуг ПФУ в електронній формі, з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Фахівці ПФУ зазначають, що особі відстороненій від роботи без збереження заробітної плати, допомога по тимчасовій непрацездатності на підставі виданих листків непрацездатності не надається за дні тимчасової непрацездатності, що збігаються з днями відсторонення від виконання обов`язків

Бронювання військовозобов’язаних сьогодні можливе за умови фактичного виконання підприємствами мобілізаційних завдань (замовлень) для задоволення потреб Збройних Сил, інших військових формувань, а також функціонування національної економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період

Голова Комітету з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак повідомив, що аспірантам-контрактникам не повернуть відстрочку від мобілізації

Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій осіб з інвалідністю, ФОПи, самостійно здійснюють працевлаштування осіб з інвалідністю у рахунок нормативів робочих місць

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

21 листопада Верховна Рада ухвалила законопроєкт №12209 у першому читанні. Метою цього законопроєкту є створення правових передумов, відповідно до яких особа, яка отримала травму чи професійне захворювання, може повернути собі працездатність і фінансову незалежність, а у випадках, якщо це неможливо – надання таким особам достатньої і гідної підтримки

Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах

18 листопада Президент України підписав Закон №4030 щодо вдосконалення процедур проведення медико-соціальної експертизи. Цей Закон було опубліковано в газеті «Голос України» та набув чинності 20 листопада 2024 року